
Antes de hacer el currículum nos debemos a analizar a
nosotros mismos para saber cuáles son nuestras fortalezas y debilidades, si
hemos trabajado que trabajos fueron de provecho para mí. Para saber que poner
en nuestra carta de presentación y demás. Este documento es de suma importancia
ya que abrirá o cerrará la oportunidad de obtener una entrevista de trabajo.
Algo que en estos tiempos debemos de considerar es que
existen muchos factores en nuestro currículum que pueden ser motivos de
discriminación, por lo tanto es bueno evitarlos y dejarlos para la entrevista.
Por ejemplo: foto, nacionalidad, estado civil, hijos, edad, fecha de
nacimiento… Todo esto se evita, ya que muchas empresas a la hora de empezar la
selección para entrevistas utilizan estos factores para descartar a las
personas sin tan siquiera observar los demás aspectos del currículum negándole
así la oportunidad de ir a la entrevista de trabajo.
En la actualidad un currículum es de mucha importancia
debido a que ahora no solo evalúan tus grados de estudios o sus conocimientos
teóricos, sino también las habilidades adquiridas a través del tiempo.
Me parece muy acertada tu entrada acerca del currículo. En especial me parece importante lo que mencionas acerca de qué poner en él. Si bien es cierto todo trabajo nos generan experiencias, no siempre esas experiencias nos ayudarán para conseguir un trabajo diferente. Por lo tanto, creo que debemos hacer un filtro a la hora de escoger lo que pondremos en el currículo para que lo que vaya en él sea realmente lo relevante para el puesto que queremos conseguir y así evitar el exceso de papeles como bien dices también.
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