Importancia de un buen currículum

¿Por qué es importante el currículum? Bueno empezando porque es nuestra carta de presentación para todas las empresas, y si se realiza de manera correcta, en vez de sentir miedo a ser rechazado cada vez que se envía a diferentes empresas, nos dará seguridad y estaremos orgullosos de presentarlo donde sea necesario. Se convertirá en un documento muy importante que expresará lo aptos que estamos para cierto puesto. Lo más importante en mi opinión es saber que no se obtendrá un puesto por tener un exceso de papeles e información en su currículum, sino de cómo organizar bien toda esa información y como aprender a seleccionar de toda esa información lo más importante y lo que será de más utilidad para las empresas saber de mí.

Antes de hacer el currículum nos debemos a analizar a nosotros mismos para saber cuáles son nuestras fortalezas y debilidades, si hemos trabajado que trabajos fueron de provecho para mí. Para saber que poner en nuestra carta de presentación y demás. Este documento es de suma importancia ya que abrirá o cerrará la oportunidad de obtener una entrevista de trabajo.

Algo que en estos tiempos debemos de considerar es que existen muchos factores en nuestro currículum que pueden ser motivos de discriminación, por lo tanto es bueno evitarlos y dejarlos para la entrevista. Por ejemplo: foto, nacionalidad, estado civil, hijos, edad, fecha de nacimiento… Todo esto se evita, ya que muchas empresas a la hora de empezar la selección para entrevistas utilizan estos factores para descartar a las personas sin tan siquiera observar los demás aspectos del currículum negándole así la oportunidad de ir a la entrevista de trabajo.

En la actualidad un currículum es de mucha importancia debido a que ahora no solo evalúan tus grados de estudios o sus conocimientos teóricos, sino también las habilidades adquiridas a través del tiempo.

Mi experiencia en Freshman

Mi experiencia en freshman, pues la verdad ha sido una de las clases que más he disfrutado y aprendido.  Los temas tocados en clase son de suma importancia, ya que nos enseña sobre como relacionarnos correctamente con los que nos rodean y como ponernos en el lugar de la otra persona para evitar discusiones innecesarias. Me enseño mucho sobre relaciones interpersonales, como también a ver varias debilidades en mí que debo trabajar en ellas. Me ayudo a darme cuenta que muchas veces causamos problemas al no entender la personalidad o la situación en la que se encuentra la otra persona.

También sobre la comunicación, que no se deben de asumir las cosas, sino utilizar la comunicación y preguntar. La variedad de personalidades y cómo podemos identificarlas y como tratar con cada una de ellas. Me ayudó muchísimo a sentirme más segura a la hora de expresar mi opinión sobre algún tema en específico, esto gracias a los blogs que se realizaban semanalmente.

De todas las actividades realizadas en clase siempre se sacaba mucho provecho de ellas. Una de los motivos por los que esta clase me gustó mucho, fue porque era un espacio en el cual uno podía expresar sus dudas sobre muchos temas en general, la profesora siempre estuvo abierta a ayudar a quién lo necesitará, eso era algo que me llamaba mucho la atención y una de las razones por las cuales disfrute muchísimo esta clase. El único aspecto que me molestaba era que solo durara una hora, en mi opinión es una clase a la cual se le puede sacar mucho más provechó si durará una hora más.

Normas para obtener un trabajo

En mi opinión la actitud que usted tenga dentro de la entrevista definirá si usted consigue o no su trabajo, por supuesto que también depende de muchos factores de su presentación y su higiene personal. En cuanto a las normas me parece que esto es un poco relativo, ya que dependerá del lugar donde uno vaya a aplicar. Por ejemplo si usted va a asistir a una entrevista en un banco, uno debe vestirse formal con colores sobrios como el gris, verde oscuro, azul marino, crema, blanco y nunca utilizar más de tres colores a la hora de vestir. Y en cuanto al vocabulario debe ser formal a la hora de saludar nunca de beso, siempre con un apretón de manos firme. En cuanto a las señas que uno manda por medio de su cuerpo esta parte es muy IMPORTANTE, ya que ahora esto es algo muy importante para los reclutadores, puesto que su cuerpo emite señales que hablan mucho de su personalidad.

¡Cosas que no se deben hacer!

En el caso de las mujeres si anda con bolso, no se debe de poner el bolso en las piernas, ya que es señal de inseguridad y autoestima baja. Nunca utilizar más de tres colores a la hora de vestir, sentarse firme y nunca cruzar las piernas ni brazos durante  la entrevista. En el caso de los hombres nunca tratar al entrevistador o al reclutador como un amigo más, ya que el abuso de confianza se puede notar hasta por la forma en la que uno habla. Cosas que ambos sexos deben de evitar, estar haciendo sonidos irritantes durante la entrevista, por ejemplo evite tener lapiceros o lápices en la mano, para evitar jugar con estos objetos evitar el estarse moviendo demasiado durante la entrevista o de estar cambiando de posición constantemente, ya que esto refleja mucha ansiedad… Siempre mirar a los ojos al entrevistador, puesto que estar mirando mucho al suelo es un indicador de baja autoestima e inseguridad, como mirar mucho hacia arriba indica prepotencia y superioridad.

El tono de voz, aunque esto sea difícil de creer el tono en el que usted habla refleja mucho de su personalidad. Si usted es una persona que tiene un tono de voz fuerte, en muchas ocasiones esto es indicador de que usted es una persona con carácter fuerte, que traen el liderazgo en las venas (como dicen popularmente), como también muchas veces se interpreta como seguridad en la persona. El tono adecuado es donde no se grite, ni se susurre, debe ser claro. Todos estos aspectos se deberían de considerar a la hora de asistir a una entrevista de trabajo, por supuesto lo más importante es ser honesto e intentar sentirse lo más tranquilo posible.

En cuanto a las normas para obtener un ascenso, bueno me parece que uno no debería de actuar de una manera correcta solo para conseguir un ascenso, sino que deberíamos tener un buen desempeño y actitud siempre. Me parece que desde el momento en que somos contratados por alguna empresa se le debe lealtad, respeto y amor a esa empresa y  las personas con las que trabajamos. Para dar un buen desempeño me debe de gustar lo que hago, partiendo del hecho que me apasiona mi trabajo, una buena regla que deberíamos tener siempre presente es dar siempre el 200%,  siempre hacer más de lo que me piden no ser conformista, que con salir con el trabajo que tiene le basta. Con actitudes así nunca se llegará a un ascenso, también en la medida de lo posible ayudar a nuestros compañeros de trabajo, ya que un buen líder es el que piensa más allá de su bienestar.

Por ultimo en mi opinión lo más importante es tener firmes y muy presentes sus valores y creencias, nunca hacer cosas que sabemos que no están bien.