El pasado viernes 8 de febrero se realizó una
actividad que consistía en crear una empresa y un producto con mi grupo de retroalimentación.
Durante este actividad se trabajó de manera muy eficiente desde mi punto de
vista todos los compañeros aportaron ideas que dieron fruto a nuestra empresa
M.P.M.G. En este proceso pienso que mi función dentro del grupo fue tanto
trabajadora en equipo como coordinadora, pero no se puede encasillar a una
persona en una sola función, ya que opino que todas las personas a la hora de
trabajar en equipo toman varios papeles o realizan varias funciones al mismo
tiempo como sucedió en mi equipo.
También puedo añadir que en cuanto a la función
que tome durante esta actividad espero al igual poder ponerlas en práctica cada
vez que mi equipo lo requiera o cada vez que queramos llegar a algún propósito
o meta como empresa.Uno de los puntos más importantes para lograr el éxito dentro de una empresa es tener un buen equipo de trabajo en el cual exista una buena comunicación. Realmente pienso que en mi grupo se trabaja de una manera muy eficiente y se respetan y se toman en cuenta las ideas de todos lo cual indica que existe una buena comunicación.
En clase vimos el video de las lecciones que se deben de tomar de los gansos. Se pudo observar que el trabajo en equipo de estos animales es increíblemente organizado y funcional. Me parece que estas lecciones se pueden aplicar tanto para la vida como para una empresa. La lección que más llamó mi atención fue la de motivación, ya que en mi opinión es totalmente cierta mientras se mantenga motivado al grupo de trabajo o a las personas que trabajan dentro de la empresa se producirá más. La motivación no solo hace que se eleven los niveles de productividad dentro de una empresa, sino también que los empleados se vuelvan más leales hacia la empresa, ya que observan que se le motiva y eso los hace apreciar el lugar en donde trabajan.
Una vez comento que estoy de acuerdo con su opinión Mari, sin motivación no hay ganas de trabajar y las cosas se hacen simplemente porque si y muy básicas, cuando se motiva al personal, ellos muy probablemente van a trabajar con esmero como agradecimiento y si definitivamente por esta razón aumenta la productividad; así que también es la lección que mas me gusto del video.
ResponderEliminarel ser humano tiene la necesidad de sertirse respaldado, apoyado, motivado ya que está comprobado que solo en estos niveles de ánimo genera los mejores resultados y su desempeño mejora sustancialmente.
ResponderEliminarCreo que el video de los gansos nos enseña y nos recuerda que nno es bueno intentar volar solos y que mas bien nos apoyemos unos a otros con el fin de alcanzar nuestras metas y objetivos.
Totalmente cierto no lo habia visto desde esa perspectiva, pero es cierto enrealidad poniendolo en términos comerciales o como empresa el funcionamiento de una gran organización depende del buen equipo de trabajo que exista detrás de esa gran empresa. Asi que es verdad cuando una persona intenta hacer las cosas solo(a) sin un buen equipo de trabajo probablemente tienda a cometer más errores o a desviarse mas rápido del camino que si tuviera un grupo apoyándolo con ideas o palabras motivadoras(retroalimentación).
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